Oeuf de Yoni
S’initier à la pratique sacrée de l’œuf de Yoni pour déployer son énergie vitale et sexuelle, s’ancrer dans son féminin.
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Bons mots
Les cartes Bons Mots vous emmènent faire un tour sur les chemins ensoleillés de votre personnalité. Là, une vision élevée révèle les qualités, les bénédictions, les louanges qui parent de la plus belle décoration : l’estime de soi. Ce sont vos titres, vos lettres de noblesse. En prendre conscience et les accepter les fait s’épanouir. Les offrir les fait se multiplier.
Chaque jour, tirez ou offrez une carte et laissez-vous imprégner du message qu’elle adresse. N’hésitez pas à la photographier ou à la garder sur vous pour vous en inspirer tout au long de la journée. Elle agira comme un rempart face à l’adversité, la malveillance, les pensées parasites. Elle sera comme une bonne nouvelle venue d’en haut, au milieu de toutes les mauvaises dispensées par les médias.
Bons cadeaux
Comment utiliser les bons cadeaux ? Vous voulez faire plaisir, mais vous n’avez rien sous la main ?
Vous avez plein d’idées de cadeaux, mais ils ne sont prêts à temps ?
Qu’à cela ne tienne !
Offrez un Bon Cadeau crédité sur la Banque de l’amitié et de l’amour, à valoir dans les plus brefs délais.
Ces bons pour un cadeau annonceront de façon amusante votre intention et garantiront votre promesse. - Des photos de grands photographes, esthétiques et drôles qui fait du BON CADEAU un cadeau avant le cadeau et fait rêver par anticipation.
- Des idées de cadeaux amusantes et évocatrices pour tous ceux que l’on a envie de gâter : amis, famille, conjoints, enfants…
Bonnes questions
En situation d’accompagnement, de coaching, de thérapie, de facilitation... Chacune des Bonnes Questions est un moyen de plus d’avancer dans votre parcours d’accompagnement avec vos clients, vos patients, vos groupes. En jeu ouvert, faites choisir une Bonne Question correspondant à un questionnement de la ou des personne.s face à vous. Invitez-la ou les à entrer quelques minutes dans le silence et à observer ce qui émerge. Proposez-leur de partager leurs réflexions, ressentis ou découvertes. Guidez ou faites préciser le partage, n’apportez pas vous-mêmes de réponse. Au besoin relancez ou faites préciser par une autre Bonne Question .
Bon esprit
“Je ne vais pas y arriver, je ne le mérite pas, personne ne m’aime...”
ça t’arrive d’avoir ce genre de pensées qui dévalorisent et sapent la possibilité avant même d’essayer ? Un cerveau focalisé sur le négatif creuse une empreinte négative durable et conditionne négativement ta perception de la réalité. En focalisant ton cerveau sur le positif, tu peux reprogrammer ton système de perception. Alors, tire une Bonne Pensée et laisse infuser en toi cette antidote à la négativité. Ces 52 affirmations positives agissent comme des formules magiques.
Amala KLEP KREMMEL, Yaël CATHERINET Collectif
45 Chants de passages
« Depuis la nuit des temps les humains chantent, comme la nature s’exprime. Tout est son, vibration, résonance. L’être humain a cherché le sens de sa vie en scrutant la voûte céleste, en parcourant les plaines, les forêts et les montagnes, en cherchant à répondre à leurs échos et à y lire des signes. Il a laissé de son ventre émerger des sons, il a élevé sa voix et l’a modulée pour interagir avec le règne animal, minéral et végétal. Ces sons sont devenus familiers, reconnaissables, reproduisibles. Ils sont devenus des prières et des invocations, des signaux, des symboles en mouvement. Ils sont devenus son identité, individuelle et collective . »
L’île de Bee ou La béance des sens
Comment vivre ensemble en toute liberté sans détruire l’harmonie ? Comment devenir la périphérie des autres sans perdre le centre de soi-même ? Comment digérer les mémoires qui hantent nos cauchemars ? Et surtout, comment renverser la dynamique de nos habitudes réglée par une gestuelle automatisée ?
À travers L’île de Bee , nous découvrons un monde où les femmes ne sont plus des victimes, mais des pionnières qui assument l’importance fondatrice de leur qualité d’être après la Grande Calamité. Arya Bee, la Vieille Ravie, cultive seule un jardin miraculeux sur l’île de Bee. Elle est rejointe par Saphy, devenue muette après avoir subi un viol, et attendant un enfant. Elle-même accompagnée de sa maman, Tria, la guerrière intrépide.
La communication solutionnelle®
Comment rendre notre communication plus harmonieuse dans nos relations personnelles et professionnelles ?
C’est ce que propose Arnaud Bochurberg grâce à ce guide pratique , optant au sein de la communication pour le choix de la solution plutôt que le ressassement du problème, qui génère le plus souvent les foudres du jugement ou de la culpabilité.
Sa méthode permet d’acquérir plus d’efficacité dans sa communication avec les autres et opère une véritable révolution dans notre manière de communiquer, au profit d’une nouvelle relation gratifiante , nourrie de respect mutuel. C’est le premier ouvrage consacré à la communication solutionnelle® qui révolutionne notre façon de communiquer avec une méthode simple et didactique .
Guillaume ANTOINE, Laure SOULAGE, Stéphane WATTINNE Collectif
Le cheval coach
Et si vous vous laissiez coacher par un cheval? Doué d'une sensibilité hors du commun, celui-ci est capable de ressentir votre réalité émotionnelle et de vous la renvoyer comme dans un miroir grossissant mais sans aucun jugement, dans l'instant présent. Et avec quelque 500 kg à vos côtés, cette réalité, la vôtre, se trouvera soudainement « augmentée » !
De la fonction utilitaire qui lui était jusqu'alors dévolue, le cheval est devenu un guide pour permettre à l'homme de s'interroger sur ses propres modes de fonctionnement. Serait-ce là une de ses nouvelles missions sociétales ? Par ses qualités intrinsèques et ses compétences d'organisation sociale, le cheval est un concentré d'intelligence émotionnelle et de leadership.
Manuel pratique de kinésiologie (6ème édition)
Ce manuel pratique est un outil incontournable pour les étudiants et praticiens en kinésiologie. Jean-Claude Guyard présente ici, avec l’accord du Dr. John Thie, toutes les notions de base de la méthode du Touch for Health, appelée aussi «Santé par le Toucher». Le test musculaire, aujourd’hui couramment pratiqué, permet d’interroger le corps sur les besoins de la personne pour accéder au maximum de ses capacités. La réponse musculaire comme indicateur du niveau d’énergie personnel (psycho-émotionnel, bio-chimique, intellectuel, structurel) a été établie dans les années 1960.
L'auteur insiste sur l’apprentissage du test musculaire de précision, qui est la base de toutes les formes de kinésiologie, sur les trajets énergétiques, sur les correspondances corps / mental et corps / émotions.
Anne LANG BRINGER, Rémi SAINT-PERON Collectif
Mixité créative
Les femmes sont l’avenir créatif de l’entreprise ! La créativité est un moteur d’innovation essentiel aux entreprises. Anne Lang-Bringer et Rémi Saint-Péron la définissent et s’appuient sur leurs observations de la mixité afin de dénoncer les stéréotypes qui freinent l’élan créatif dans les entreprises. Comment dépasser la domination du rationnel, généralement associée au masculin ? Et pourquoi grâce aux femmes ? Parce qu’elles se servent spontanément de leurs qualités d’adaptation à un monde d’hommes, et ce depuis des millénaires ! Or, ces qualités favorisent l’émergence de la créativité !
L'entreprise, qui est un monde d'hommes, obéit au principe masculin, le YANG. Il faut qu’elle puisse s'ouvrir davantage au principe féminin, le YIN.
Théorie U : l'essentiel
Portés par des centaines de milliers d’acteurs de la transition, plus de dix mille projets d’innovation sociétale sont nés de la Théorie U à travers le monde. Ce n’est plus seulement un modèle de conduite du changement, mais un mouvement mondial qui suscite des transformations profondes à tous les niveaux de nos systèmes : économique, politique, agroalimentaire, éducation, innovation… Il était donc temps que l’essentiel de la Théorie U soit mis à la portée de tous ! Chacun de nos gestes impacte l’ensemble de nos écosystèmes. Alors comment faire sa part dans les nécessaires transformations de notre monde ? C’est d’abord par notre qualité de présence, en tant qu’individus, équipes et organisations, que nous devons apprendre à nous observer, à nous ressentir…
