Oeuf de Yoni
S’initier à la pratique sacrée de l’œuf de Yoni pour déployer son énergie vitale et sexuelle, s’ancrer dans son féminin.
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Amala KLEP KREMMEL, Yaël CATHERINET Collectif
45 Chants de passages
« Depuis la nuit des temps les humains chantent, comme la nature s’exprime. Tout est son, vibration, résonance. L’être humain a cherché le sens de sa vie en scrutant la voûte céleste, en parcourant les plaines, les forêts et les montagnes, en cherchant à répondre à leurs échos et à y lire des signes. Il a laissé de son ventre émerger des sons, il a élevé sa voix et l’a modulée pour interagir avec le règne animal, minéral et végétal. Ces sons sont devenus familiers, reconnaissables, reproduisibles. Ils sont devenus des prières et des invocations, des signaux, des symboles en mouvement. Ils sont devenus son identité, individuelle et collective . »
L’île de Bee ou La béance des sens
Comment vivre ensemble en toute liberté sans détruire l’harmonie ? Comment devenir la périphérie des autres sans perdre le centre de soi-même ? Comment digérer les mémoires qui hantent nos cauchemars ? Et surtout, comment renverser la dynamique de nos habitudes réglée par une gestuelle automatisée ?
À travers L’île de Bee , nous découvrons un monde où les femmes ne sont plus des victimes, mais des pionnières qui assument l’importance fondatrice de leur qualité d’être après la Grande Calamité. Arya Bee, la Vieille Ravie, cultive seule un jardin miraculeux sur l’île de Bee. Elle est rejointe par Saphy, devenue muette après avoir subi un viol, et attendant un enfant. Elle-même accompagnée de sa maman, Tria, la guerrière intrépide.
La communication solutionnelle®
Comment rendre notre communication plus harmonieuse dans nos relations personnelles et professionnelles ?
C’est ce que propose Arnaud Bochurberg grâce à ce guide pratique , optant au sein de la communication pour le choix de la solution plutôt que le ressassement du problème, qui génère le plus souvent les foudres du jugement ou de la culpabilité.
Sa méthode permet d’acquérir plus d’efficacité dans sa communication avec les autres et opère une véritable révolution dans notre manière de communiquer, au profit d’une nouvelle relation gratifiante , nourrie de respect mutuel. C’est le premier ouvrage consacré à la communication solutionnelle® qui révolutionne notre façon de communiquer avec une méthode simple et didactique .
Inuk Cartes
88 cartes circulaires et 10 cartes à découper sur le thème “QUI SUIS-JE?”
INUK est le dernier né des Cartes Associatives ! ... et il est unique ! Avec ses 88 cartes images rondes, il nous invite à ouvrir notre vision à 360° et offre de la contenance à notre monde intérieur et à la question existentielle : "qui suis-je?".
Avec ses 10 cartes à découper et à superposer comme des fenêtres ouvertes sur notre créativité, il nous permet de revisiter et réinventer nos identités narratives. De nouvelles combinaisons émergent dans l'univers des Cartes Associatives : les cartes INUK se posent sur les cartes mots de OH, les cartes images de OH se déploient autour des cartes rondes d'INUK, et tant de possibles à inventer !
Habitat Cartes
Un outil apprécié en coaching individuel ou animation de groupes. Notre attitude face aux situations et aux événements, problématiques, solutions. Notre relation au monde. Le thème de l'interdépendance. Convient également dans les contextes thérapeutiques. Convient pour les adultes aussi bien qu'enfants à partir de 12 ans.Les motifs d’HABITAT sont clairs et représentent des scènes bien précises. Celles-ci sont en partie documentaires, en partie métaphoriques et mystiques, et souvent abondamment détaillées, tantôt sérieuses, tantôt amusantes. Les cartes mettent en scène le vaste spectre des rapports des êtres humains avec la nature, à des époques différentes et dans des cultures diverses. Elles abordent le thème de la destruction de l'environnement.
S'émanciper des mémoires du corps
Ce livre constitue l’aboutissement de 30 années de recherches sur l’inscription du psychisme dans le corps, autrement dit sur la mémoire du corps et toutes les strates qu’elle recèle à savoir, tout ce que nous avons vécu tout au long de notre vie, ce qui inclut notre expérience de gestation pendant 9 mois ; tout ce que nos ancêtres nous ont transmis, ce qui concerne de très nombreuses générations ; tout ce que l’histoire et la vie collective imprime en profondeur en chaque individu.
Ce travail de synthèse intègre aussi bien des pratiques de guérisseurs traditionnels que les connaissances de la psychologie occidentale, auxquelles s’ajoutent des données issues de l’anthropologie, de la sociologie et de l’histoire.
Guillaume ANTOINE, Laure SOULAGE, Stéphane WATTINNE Collectif
Le cheval coach
Et si vous vous laissiez coacher par un cheval? Doué d'une sensibilité hors du commun, celui-ci est capable de ressentir votre réalité émotionnelle et de vous la renvoyer comme dans un miroir grossissant mais sans aucun jugement, dans l'instant présent. Et avec quelque 500 kg à vos côtés, cette réalité, la vôtre, se trouvera soudainement « augmentée » !
De la fonction utilitaire qui lui était jusqu'alors dévolue, le cheval est devenu un guide pour permettre à l'homme de s'interroger sur ses propres modes de fonctionnement. Serait-ce là une de ses nouvelles missions sociétales ? Par ses qualités intrinsèques et ses compétences d'organisation sociale, le cheval est un concentré d'intelligence émotionnelle et de leadership.
Anne LANG BRINGER, Rémi SAINT-PERON Collectif
Mixité créative
Les femmes sont l’avenir créatif de l’entreprise ! La créativité est un moteur d’innovation essentiel aux entreprises. Anne Lang-Bringer et Rémi Saint-Péron la définissent et s’appuient sur leurs observations de la mixité afin de dénoncer les stéréotypes qui freinent l’élan créatif dans les entreprises. Comment dépasser la domination du rationnel, généralement associée au masculin ? Et pourquoi grâce aux femmes ? Parce qu’elles se servent spontanément de leurs qualités d’adaptation à un monde d’hommes, et ce depuis des millénaires ! Or, ces qualités favorisent l’émergence de la créativité !
L'entreprise, qui est un monde d'hommes, obéit au principe masculin, le YANG. Il faut qu’elle puisse s'ouvrir davantage au principe féminin, le YIN.
Théorie U : l'essentiel
Portés par des centaines de milliers d’acteurs de la transition, plus de dix mille projets d’innovation sociétale sont nés de la Théorie U à travers le monde. Ce n’est plus seulement un modèle de conduite du changement, mais un mouvement mondial qui suscite des transformations profondes à tous les niveaux de nos systèmes : économique, politique, agroalimentaire, éducation, innovation… Il était donc temps que l’essentiel de la Théorie U soit mis à la portée de tous ! Chacun de nos gestes impacte l’ensemble de nos écosystèmes. Alors comment faire sa part dans les nécessaires transformations de notre monde ? C’est d’abord par notre qualité de présence, en tant qu’individus, équipes et organisations, que nous devons apprendre à nous observer, à nous ressentir…
Fabien RODHAIN, Odile DENAYER, Laurence MARGARITA, Gilles SCHACHERER Collectif
Le Codéveloppement professionnel
Un voyage au pays du codéveloppement professionnel : voici à quoi vous invite cet ouvrage. Son cœur est un guide pratique d’animation : méthodologie, apprentissages et rôles de chacun, pièges à éviter… l’essentiel vous est transmis, de manière pragmatique. À chacune de ces escales, vous pourrez prendre votre plume et créer votre propre carnet de voyage. Des bénéfi ces du Codéveloppement à la posture de l’animateur, vous explorerez la route de cette extraordinaire approche d’intelligence collective et découvrirez comment le Codéveloppement révèle les talents de chacun.
